2013年懷化芷江侗族自治縣公開招聘30名工作人員公告

2013年懷化芷江侗族自治縣公開招聘30名工作人員公告

2013-06-04 來(lái)源：芷江縣政府網(wǎng)站點(diǎn)擊：次

為適應(yīng)城市化進(jìn)程不斷加快、城區(qū)規(guī)模日益擴(kuò)大的新形勢(shì)，健全完善城市基層管理體制，進(jìn)一步提升社區(qū)（居委會(huì)）的管理和服務(wù)水平，為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘30名（合同聘用制）芷江鎮(zhèn)社區(qū)（居委會(huì)）（下稱社區(qū)）工作人員，特此公告。

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

職位名稱	招聘人數(shù)	年齡	學(xué)歷	政治面貌	服務(wù) 年限	大學(xué)生村官	聘用方式	其他條件
社區(qū)工作人員一	2	30周歲以下 (1983年1月1日以后出生)	大專以上學(xué)歷	中共黨員		是	選拔	戶籍不限
社區(qū)工作人員一	4	30周歲以下 (1983年1月1日以后出生)	大專以上學(xué)歷	中共黨員	三年		考錄	限芷江籍（遷入芷江戶口截止時(shí)間2012年12月31日；戶口尚在學(xué)校的畢業(yè)生均以生源地為準(zhǔn)。）
社區(qū)工作人員二	3	30周歲以下 (1983年1月1日以后出生)	大專以上學(xué)歷			是	選拔	戶籍不限
社區(qū)工作人員二	21	30周歲以下 (1983年1月1日以后出生)	大專以上學(xué)歷		三年		考錄	限芷江籍（遷入芷江戶口截止時(shí)間2012年12月31日；戶口尚在學(xué)校的畢業(yè)生均以生源地為準(zhǔn)。）

二、招聘條件

1、遵守中人民共和國(guó)憲法和法律；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的事業(yè)；

3、熱愛(ài)社區(qū)工作，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神；

4、履行正常職責(zé)的身體條件；

5、具有良好的品行和職業(yè)道德；

6、符合崗位所需要的其他條件。

三、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、實(shí)行筆試、面試、考核相結(jié)合的原則。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、公告時(shí)間：2013年5月29日- 6月4日

報(bào)名時(shí)間：2013年6月5日-7日

2、報(bào)名地點(diǎn)：芷江鎮(zhèn)人民政府辦公室（二樓）

聯(lián)系電話：0745-6851026 18890658108

3、報(bào)名要求。

①資格審查：報(bào)考人員需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等原件及復(fù)印件；

②符合條件者填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照三張；

③報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)職位，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得小于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：2013年6月18日（上午9:00—11:00）

2、筆試地點(diǎn)：另行通知

3、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

4、筆試有關(guān)規(guī)定和要求，按《考務(wù)細(xì)則》執(zhí)行；

5、筆試成績(jī)滿分為100分。

（三）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試人選，在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績(jī)排名由高分到低分按擬聘人數(shù)1:2的比例確定；

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

（四）成績(jī)合成

筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分各為100分。按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員需攜身份證、準(zhǔn)考證到臨時(shí)指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格，體檢有不合格的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

（六）考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察采取等額考察的方法，采用多種考察方式，深入到學(xué)校、單位及社區(qū)等考察被考察人員各方面表現(xiàn)。有下列情形之一者不得招聘。

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的；

4、有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

（七）公示

1、公示：招聘公告將通過(guò)芷江電視臺(tái)、芷江縣公眾信息網(wǎng)、芷江紅網(wǎng)，以及張貼在芷江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、芷江鎮(zhèn)政府門口進(jìn)行公示。

2、舉報(bào)或投訴電話：縣監(jiān)察局（0745-6821221）；

3、面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

（八）聘用審批

考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示七個(gè)工作日后，按程序?qū)徟�，辦理聘用手續(xù)，試用期為3個(gè)月，試用期間考核不合格的，予以解聘。試用期滿合格后簽訂聘用合同，合同期限為三年。合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。