婁底市高級(jí)技工學(xué)校招聘公告

婁底市高級(jí)技工學(xué)校屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，目前正在籌建婁底技師學(xué)院，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘教師12名：

一、招聘人員計(jì)劃及崗位要求（見下表）

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、品行良好。

4、具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

5、符合報(bào)考崗位所需的具體報(bào)考條件。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間： 2013年7月15日—2013年7月17日

2、報(bào)名地點(diǎn)：婁底市高級(jí)技工學(xué)校

3、開考人數(shù)比例：報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1:3。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持有本人有效身份證、學(xué)歷證、技能等級(jí)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份，2張1寸免冠半身彩色近照，在職人員所在單位同意報(bào)考的證明（單位同意報(bào)考證明應(yīng)同時(shí)注明報(bào)考人員現(xiàn)工作崗位及工作年限）等，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相。資格審查先由婁底市高級(jí)技工學(xué)校初審，再由市人力資源和社會(huì)保障局終審。

5、報(bào)名費(fèi)用：按市物價(jià)局批準(zhǔn)的文件收取。

四、筆試與面試

1、筆試

①筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分100分。專業(yè)知識(shí)考試范圍詳見附件，其中文秘崗位的專業(yè)知識(shí)參照公務(wù)員錄用考試的形式進(jìn)行，考申論。

②筆試時(shí)間：2013年7月 27日上午8:30-11:00

③筆試地點(diǎn)：婁底市高級(jí)技工學(xué)校

2、面試（含模具、機(jī)械維修與檢測(cè)專業(yè)教師的操作考試）

面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)，從高分到低分確定。對(duì)達(dá)不到該比例的崗位而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的，報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可予開考，但面試成績(jī)低于60分的（不含60分）不得錄用。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

①面試形式：面試形式為試講（其中文秘專業(yè)采取結(jié)構(gòu)化面試，模具、機(jī)械維修與檢測(cè)專業(yè)還需操作考試）。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：試講時(shí)間為2013 年8月8日上午，操作考試時(shí)間為8月8日下午，具體時(shí)間另行通知。

五、成績(jī)的合成

考生的綜合成績(jī)按筆試總成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例合成。折算后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

六、體檢

1、參加體檢的人選：在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢費(fèi)用：按體檢項(xiàng)目確定，由受檢人自理。

4、體檢不合格的處理：如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，遞補(bǔ)限定一次。

七、考核

考核對(duì)象為體檢合格人員。考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況，如考核對(duì)象考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，遞補(bǔ)限定一次。

有下列情形之一者為不合格對(duì)象：

1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；

2、受刑事處罰的；

3、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的；

4、違反計(jì)劃生育的；

5、因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)論的；

6、招聘過程中有弄虛作假的。

八、公示

筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段工作完成后，由市人力資源和社會(huì)保障局和市高級(jí)技校按公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則從高分到低分確定應(yīng)聘人選，并予以公示，公示期為7天。

九、審批聘用

擬聘人員按規(guī)定報(bào)批后，學(xué)校則與聘用人員簽訂聘用合同書，新參加工作的人員試用期一年，已參加工作的人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂聘用合同，不合格者取消聘用資格，廢除相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：曾主任   趙老師

咨詢電話：8262075     8312343    18973889636 

郵箱：136178385@qq.com

2013年7月1日

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