因工作需要，根據(jù)邵陽市人社局《關(guān)于印發(fā)<邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(邵人社發(fā)〔2010〕43號)文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開考試招聘59名事業(yè)單位工作人員，秉著公平競爭，擇優(yōu)選聘，規(guī)范操作的原則，特制定本工作方案：

一、招考職位和指標

(一)農(nóng)村中小學教師40名

1、農(nóng)村中學教師11名。

其中數(shù)學3名，英語3名，生物1名，地理4名。

2、農(nóng)村小學教師29名。

其中小學語文17名,小學數(shù)學10名，小學美術(shù)2名。

(二)醫(yī)務(wù)工作者12名

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員1名。

2、臨床醫(yī)生8名。

3、護理人員3名。

(三)文化館工作人員2名。

其中辦公室文秘1名，音樂專干1名。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)計員3名。

(五)土木工程人員2名。

(六)開考條件。

招聘職位與報考人數(shù)要求達到1：3，達不到1：3則該招考職位按比例核減。具體崗位見附表。

二、報考條件及要求

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2、品行端正、身心健康，無違法亂紀行為;

3、熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德;

4、符合所報職位的資格條件(具體見招聘計劃與職位條件表)。

三、招考工作程序及方法

(一)公告發(fā)布時間：2014年6月16日

(二)報名

1、報名時間：2014年6月25日—6月29日，

2、報名地點：雙清區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障大廳

3、準考證領(lǐng)取時間：2014年7月14日

準考證領(lǐng)取地點：雙清區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障大廳

4、報名事項：

(1)報名者持學歷證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表，但必須在資格復審前提供畢業(yè)證書原件)、正式有效身份證、相應(yīng)資格證書原件及復印件報名，并填寫報名登記表;機關(guān)事業(yè)單位的報考者還需提供其工作單位上級主管部門同意報考的證明;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員職位需提供所在單位開具的從事醫(yī)務(wù)管理工作2年及以上的證明。

(2)報名時現(xiàn)場照相，費用自理;

(3)考生按職位報考，每個考生只能報考一個職位，不接受委托報名;

(4)報考費：按物價部門核定標準。

(三)資格審查(初審)

報名時由區(qū)人社局會同紀檢(監(jiān)察)、教育、衛(wèi)生、文體等相關(guān)部門進行資格初審，審查合格后方可報名。

(四)綜合素質(zhì)測試：

1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試成績與面試成績分別占總成績的60%和40%。

2、筆試時間為2014年7月15日。

3、筆試內(nèi)容及占分標準

(1)農(nóng)村中小學教師、文化館工作人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和漢語言文學知識，公共基礎(chǔ)知識和漢語言文學知識各占總成績的20%和40%。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識，公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識各占總成績的20%和40%。

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)計員、土木工程人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和漢語言文學知識，公共基礎(chǔ)知識和漢語言文學知識各占總成績的40%和20%。

4、對筆試成績有異議的，可由本人在筆試成績公示期內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導小組提出書面復核申請，招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后組織復核。復核原則上只進行一次，并以復核結(jié)果為準。

5、面試前進行報考資格復審，每個職位通過資格復審的考生依據(jù)筆試折算成績排名，由高分到低分確定面試人員。如最后一名入圍面試的有多名相同分數(shù)者，則一并進入面試。

6、面試比例的確定

(1)農(nóng)村中小學教師、醫(yī)護工作者職位按招考計劃1:2的比例確定面試人員;

(2)文化館工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)計員、土木工程人員職位均按招考計劃1:3比例確定面試人員。

7、面試時間、地點以《面試通知書》為準，教師職位面試采用上微型課的形式，面試內(nèi)容為所報職位相應(yīng)課程內(nèi)容;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員、臨床醫(yī)生、護理人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試與現(xiàn)場操作相結(jié)合，各占面試總成績的50%;土木工程人員、文化館文秘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)計員職位采取結(jié)構(gòu)化面試，考生臨時抽簽確定面試順序和面試內(nèi)容。

8、報考小學美術(shù)職位的增加才藝展示內(nèi)容，其中微型課、才藝展示各占面試總成績的50%;文化館音樂專干面試內(nèi)容為器樂彈唱(內(nèi)容考生自選，器材自備)和微型課，才藝展示與微型課分別占面試總成績的60%和40%。

(五)體檢。

1、每個職位根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1比例分別確定體檢對象，綜合成績相同的按筆試成績高低排名，筆試成績?nèi)韵嗤�的按漢語言文學知識(醫(yī)學基礎(chǔ)理論)成績高低排名，漢語言文學知識(醫(yī)學基礎(chǔ)理論)成績也相同的按學歷高低排名。凡有不參加體檢者按職位依據(jù)成績排名依次遞補。

2、體檢時間以《體檢通知書》為準。

3、體檢項目與標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)文件執(zhí)行。對體檢結(jié)論有異議的，可由本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書面復檢申請，復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。在體檢中弄虛作假的視為體檢不合格，不得申請復檢。

4、凡體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。

5、體檢費：按公務(wù)員體檢收費標準收取。

(六)政審

1、體檢合格者，由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織進行政審。

2、主要審查擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等，凡有精神病史、吸毒史、受過黨紀政紀處分未解除或曾被司法部門刑事拘留等處罰的，及違反計劃生育政策等其他不宜聘用的情形，不予聘用。

3、政審對象不合格者不予聘用，缺額不予遞補。

(七)公示

對擬聘用人選進行公示，公示期為七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，缺額不予遞補。

(八)聘任

1、聘用人員一律實行聘用制，試用期一年，試用期滿后合格者實行五年一聘(試用期時間計算在內(nèi))，不合格者不予聘用。所有聘用人員必須服從聘用單位統(tǒng)一安排,按照綜合成績從高分到低分在同職位內(nèi)自主選擇崗位。應(yīng)聘者應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。已被聘用人員因各種原因自動放棄聘用的不予遞補。

2、聘用人員享受事業(yè)單位正式職工待遇，試用期執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定,試用期考核不合格的不予繼續(xù)聘用。

3、一經(jīng)聘用，所聘人員五年內(nèi)不允許調(diào)動。

四、紀律要求

(一)公開招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。對營私舞弊者，依法依規(guī)追究責任。

(二)凡在報名、招考、錄取、聘用等過程中,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，一經(jīng)查實，區(qū)有關(guān)部門取消聘用人員聘用資格并保留追責權(quán)。

(三)本次招聘考試不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正之風現(xiàn)象。舉報一經(jīng)查實，相關(guān)責任人由有關(guān)部門按法律法規(guī)從嚴從重處理。

五、本方案由雙清區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附一：雙清區(qū)2014年招聘教師崗位職數(shù)表

學科單位		語文	數(shù)學	英語	生物	地理	美術(shù)	合計
高中	昭陵實驗學校			1		1		2
初中	高崇中學		1		1	1		3
	姚喆中學		2	1		1		4
	春云中學			1		1		2
小學	嚴塘小學		2					2
	芹菜小學	1	1					2
	新渡小學						1	1
	三群小學	1	1					2
	大塘口小學	1						1
	新中小學	1						1
	高崇中心完小	1						1
	紅旗小學		1					1
	火車小學	2						2
	栗山小學		1					1
	春云小學	2						2
	洋溪小學	1						1
	馬家小學	1						1
	五里牌小學	2	1					3
	大水小學	1	1					2
	砂塘小學	1						1
	云水中心完小		1					1
	石橋小學	1					1	2
	佘湖小學	1	1					2
合計		17	13	3	1	4	2	40

 

附二：雙清區(qū)2014年招聘醫(yī)務(wù)人員崗位職數(shù)表

招聘單位	管理人員	臨床醫(yī)生	護理人員	合計
火車站鄉(xiāng)衛(wèi)生院		2	1	3
高崇山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院		2		2
城東鄉(xiāng)衛(wèi)生院		1		1
石橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院	1	1		2
渡頭橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院		1	1	2
云水鄉(xiāng)衛(wèi)生院		1	1	2
合計	1	8	3	12

 

附三：雙清區(qū)2014年事業(yè)單位招聘計劃與職位條件表

聘用單位	崗位名稱	招聘 計劃	職位條件
			年齡	最低學歷	專業(yè)	專業(yè)技術(shù)資格	其他條件
區(qū)教育局	農(nóng)村中學數(shù)學教師	3名	1979年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 本科	師范類數(shù)學專業(yè)	初中及以上教師資格證書
	農(nóng)村中學英語教師	3名	1979年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 本科	師范類英語專業(yè)	初中及以上教師資格證書
	農(nóng)村中學生物教師	1名	1979年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 本科	師范類生物學專業(yè)	初中及以上教師資格證書
	農(nóng)村中學地理教師	4名	1979年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 本科	師范類地理學專業(yè)	初中及以上教師資格證書
	農(nóng)村小學語文教師	17名	1984年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 �？�	不限	小學及以上教師資格證書
	農(nóng)村小學數(shù)學教師	10名	1984年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 �？�	不限	小學及以上教師資格證書
	農(nóng)村小學美術(shù)教師	2名	1984年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 專科	美術(shù)類	小學及以上教師資格證書
區(qū)衛(wèi)生局	鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 管理人員	1名	1975年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 �？�	醫(yī)學類	執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書	基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗2年以上
	臨床醫(yī)生	8名	1979年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 專科	醫(yī)學類	執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書
	護理人員	3名	1984年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	中專	醫(yī)學類	護士及以上資格證書
區(qū)文體局	文化館音樂專干	1名	1986年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 �？�	音樂學、音樂表演、音樂教育及相關(guān)專業(yè)
	文化館文秘	1名	1986年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 本科	不限
區(qū)統(tǒng)計局二級事業(yè)單位	鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)計員	3名	1979年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 本科	統(tǒng)計類、會計類
區(qū)教育局、區(qū)建設(shè)局二級事業(yè)單位	土木工程人員	2名	1979年8月30日以后至1996年8月31日以前期間出生	大學 本科	土木工程專業(yè) 工業(yè)與民用建筑專業(yè)

雙清區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室

二0一四年六月十六日

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