根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和市直學(xué)校新進(jìn)人員計(jì)劃及工作需要，經(jīng)研究決定，市教育局直屬學(xué)校面向全省公開招聘一批事業(yè)編制工作人員（具體職位數(shù)及要求見附件2）。整個(gè)招聘工作按各學(xué)校呈報(bào)招聘職位、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行�？忌�登錄邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.sysrs.gov.cn/）、邵陽教育網(wǎng)（http://www.sysedu.gov.cn/）查詢相關(guān)招聘信息�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考總體條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律、品行端正；

3、身體健康；

4、具備報(bào)考職位的相應(yīng)學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)及相應(yīng)資格要求（見附件2）。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間定于2014年8月20日至8月22日，地點(diǎn)設(shè)在邵陽市教育局辦公樓一樓大廳（邵陽市寶慶中路505號(hào)）。

2、報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位，多報(bào)者取消其報(bào)名資格且不再另行通知。

3、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表（見附件1），并提供本人學(xué)歷證書、正式有效身份證、教師資格證認(rèn)定表原件和復(fù)印件（報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致）、近期免冠一寸同底彩色照片三張。有專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的須提供其專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須提供縣級(jí)以上行政主管部門蓋章的同意報(bào)考的證明原件。凡邵陽轄區(qū)內(nèi)駐軍已辦理正式隨軍手續(xù)的隨軍家屬報(bào)名者，須提供隨軍手續(xù)審批件原件。

4、本次考試不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)照相。

5、2014年8月24日至25日?qǐng)?bào)考者持身份證原件、報(bào)名發(fā)票到市教育局政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

6、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》等有關(guān)規(guī)定（在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布）�？忌�在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。

7、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊專業(yè)，達(dá)不到開考比例的職位是否開考，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核決定并在公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。

8、報(bào)名費(fèi)按物價(jià)核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

三、筆試

筆試時(shí)間定于2014年8月26日上午9:00－11:00。筆試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法的基本內(nèi)容。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

四、面試

1、面試方式：教師崗位面試方式為上微型課；會(huì)計(jì)崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

3、以筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。所需專業(yè)特殊，達(dá)不到開考比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的職位，參加面試人員按市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

4、面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.sysrs.gov.cn/）、邵陽教育網(wǎng)（http://www.sysedu.gov.cn/）上公布。

五、體檢與考察

體檢對(duì)象按折算后總成績(jī)從高分到低分等額確定。折算后總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分排列名次，隨軍家屬優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位及邵陽市教育局核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

考察工作接受紀(jì)檢、市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督。

六、公示

擬聘用人員經(jīng)邵陽市教育局審核后報(bào)市人社局審定并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。各用人單位要及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

八、本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律要求

1、本次公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5603955（邵陽市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室） 0739-5026031（邵陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

考試咨詢電話：0739-5603937（邵陽市教育局政工科）

附件：

1、邵陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員計(jì)劃及職位表.xls

邵陽市教育局

2014年8月8日

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