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【國企】湖南農(nóng)信社招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員公告

2014-09-30 來源:招工了 點(diǎn)擊:

湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)是經(jīng)省委、省政府同意,并報(bào)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立,具有獨(dú)立法人資格的省級地方性金融機(jī)構(gòu),受省政府委托,履行對全省農(nóng)村信用社(含農(nóng)村合作銀行,農(nóng)村商業(yè)銀行,下同)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能;省委、省政府比照正廳級單位對省聯(lián)社進(jìn)行管理。截至2014年8月末,全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)5133億元,各項(xiàng)貸款余額3025億元,存、貸款總量均居全省金融機(jī)構(gòu)第一位。為進(jìn)一步促進(jìn)我省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展,強(qiáng)化省聯(lián)社的科技服務(wù)職能,省聯(lián)社研究,決定面向社會公開招聘一批計(jì)算機(jī)專業(yè)人才,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘崗位及計(jì)劃


數(shù)據(jù)庫管理崗位2人,軟件開發(fā)崗位3人,檢測評估崗位1人。


二、招聘條件


(一)基本條件


1、具有良好的政治思想素質(zhì),品行端正,熱愛信用合作事業(yè),無違規(guī)違紀(jì)記錄。


2、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。專業(yè)與報(bào)考崗位相關(guān),具體包括:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算科學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)。


3、年齡35周歲以下(1979年9月30日以后出生)。


4、具有從事所報(bào)考崗位4年及以上工作經(jīng)歷。


5、符合回避制度有關(guān)規(guī)定,即與省聯(lián)社員工沒有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。


6、身體健康。


(二)專業(yè)資格條件


1、數(shù)據(jù)庫管理崗位專業(yè)資格要求:具有原廠商資格認(rèn)證和三年以上(含三年)數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)歷,精通unix環(huán)境下INFORMIX/ORACLE/DB2數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝配置、系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),具有豐富的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能夠快速分析處理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)問題,具有數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。


2、軟件開發(fā)崗位專業(yè)資格要求:精通JAVA語言,熟悉J2EE架構(gòu),熟練掌握WebLogic、JBoss等中間件,具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)能力;具備豐富的WEB開發(fā)能力,熟練掌握J(rèn)AVA/JSP等WEB開發(fā)技術(shù);熟悉INFORMIX/ORACLE/DB2等數(shù)據(jù)庫,精通SQL語言,具備較強(qiáng)的技術(shù)分析能力。作為核心骨干參與過至少兩個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目或主持過至少1個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目。有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有信息系統(tǒng)架構(gòu)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或JAVA認(rèn)證資格者優(yōu)先。


3、檢測評估崗位專業(yè)資格要求:熟練掌握軟件開發(fā)測試技術(shù)和測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術(shù)等知識,能夠熟練運(yùn)用測試工具和黑盒測試、白盒測試、測試用例設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)測試技術(shù)以及單元測試、功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試方法,能夠?qū)赡艹霈F(xiàn)的問題進(jìn)行分析評估。具有三年以上(含三年)軟件測試經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的測試組織能力和寫作表達(dá)能力,能熟練編寫軟件測試方案、測試文檔。具有軟件測試工程師專業(yè)資格者優(yōu)先。


三、招聘程序


1、報(bào)名。報(bào)考人員選擇一個(gè)崗位到省聯(lián)社現(xiàn)場報(bào)名,并進(jìn)行資格審查,F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在省聯(lián)社信息科技部3樓會議室(長沙市長沙縣星沙大道139號星沙農(nóng)商銀行院內(nèi)科技大樓),報(bào)名時(shí)間定于10月16日至10月18日,F(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交的資料包括:《湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘員工報(bào)名登記表》(見附件)、報(bào)考人員近期同底彩色免冠1寸照片3張(貼在報(bào)名登記表上,同時(shí)報(bào)送格式為JPG、照片名為“姓名+身份證號碼”的近期免冠彩色1寸電子照片)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、職稱資格證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。


筆試準(zhǔn)考證由考生本人領(lǐng)取。領(lǐng)取地點(diǎn)設(shè)在省聯(lián)社辦公樓人力資源部1608室(長沙市芙蓉南路1段439號);領(lǐng)取時(shí)間為2014年10月25日。


2、考試。采取筆試和面試兩種考試形式。各招聘崗位筆試開考比例為1︰5,如果達(dá)不到開考比例,相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以考生準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。


面試人數(shù),按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定,筆試、面試成績各占50%計(jì)算考生綜合成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上另行通知。


3、考察。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照綜合成績從高分到低分1:2確定考察人選。進(jìn)入考察范圍的報(bào)考人員的綜合成績只作為考察的資格條件,不作為錄用的唯一條件,要根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選。


4、體檢。根據(jù)省聯(lián)社審定的擬聘人選,組織體檢。體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出,若有體檢不合格的,則從該崗位入圍考察合格人選中擇優(yōu)確定替補(bǔ)人選。


5、公示。根據(jù)考察、體檢和省聯(lián)社審定的結(jié)果,在省聯(lián)社官方網(wǎng)站(www.hnnxs.com)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。


6、聘用。采取勞動合同制用工方式,省聯(lián)社與擬聘人員第一次簽訂四年期勞動合同,待遇從優(yōu)。試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)擬聘人選報(bào)考信息弄虛作假、違反省聯(lián)社規(guī)章制度,或考核不合格的,終止勞動合同。


四、工作監(jiān)督


招聘工作接受省聯(lián)社紀(jì)檢部門的監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)事人招聘資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。招聘政策咨詢電話:0731- 84652306;監(jiān)督電話:0731-82278771。

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附件:湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘員工報(bào)名登記表.doc

更多最新招聘信息:http://m.hzsyn.com/index.php?act=list&nid=5&type=bs

 

 

 

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