目前邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司處于市場化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)公司多部門面臨專業(yè)技術(shù)人員不足的問題，為加強(qiáng)公司人力資源配置，經(jīng)董事會(huì)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3人，招聘方案如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘工作人員3名，具體崗位見招聘計(jì)劃與崗位條件表。

二、招聘崗位要求：

（一）招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見附件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4現(xiàn)役軍人;

5. 在讀的普通高校全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推。

三、招聘程序

(一)、發(fā)布招聘信息

邵陽人才網(wǎng)處發(fā)布招聘公告。

(二)、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月27日—2022年1月15日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場遞交簡歷、網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷方式。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司4樓人力資源部(釀溪鎮(zhèn)新漣路與小溪路交叉口) ，聯(lián)系電話：李菲一13357390315、胡菲18274400892；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：1825772664@QQ.com。

(三)、資格初審

符合報(bào)考條件者，現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、所報(bào)崗位要求的相關(guān)資格證原件或掃描件，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，工作人員將對報(bào)考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

(四)、面試

面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行通知。

(五)、成績合成和排名

1.成績合成

考試成績=面試成績

2.成績排名

面試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷相同的，從事應(yīng)聘崗位相關(guān)工作時(shí)間長的優(yōu)先。

（六）、面試工作安排

1.面試試題由需招聘的部門負(fù)責(zé)人命題，經(jīng)董事長審核同意，由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一匯總打印試題。

2.面試地點(diǎn)為集團(tuán)公司五樓會(huì)議室，所有考務(wù)工作由公司安排工作人員負(fù)責(zé)（具體見面試工作安排）。

四、體檢和考察

(一)、體檢

1.按照招考崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象�？忌�可到賽雙清集團(tuán)公司公告欄查詢本人面試成績。

2.體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

(二)、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，重點(diǎn)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效等方面的情況。并寫出考察意見。

五、公示與聘用

體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(一)、公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在邵陽賽雙清集團(tuán)公司公告欄公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間如實(shí)名舉報(bào)有不符合招聘資格條件或考察條件的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(二)、聘用

1.經(jīng)面試、公示無異議或經(jīng)查實(shí)后無異議的擬聘用人員，辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)均不施行替補(bǔ)。

3.聘用人員試用期不超過3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

七、紀(jì)律要求

(一)、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。對違紀(jì)違規(guī)行為，將不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)、集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)部全程參與招聘工作監(jiān)督，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

附件1：邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司2021年招聘計(jì)劃與崗位條件表

附件2：招聘工作人員報(bào)名登記表

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