簡歷中期望薪酬那一欄應該如何去處理

簡歷中期望薪酬那一欄應該如何去處理

2013-03-18 來源：點擊：次

自主簡歷期望薪酬最好不填

一份簡歷可能要投給多個單位，而應聘的單位不同，薪資標準就不同。同樣的薪酬，在外企低于平均水平，企業(yè)會認為應聘者不夠自信，對自己沒有做出正確的評價；而在民營企業(yè)或小企業(yè)則可能較高，企業(yè)會懷疑求職者的能力和薪資是否成正比。

預估行業(yè)地區(qū)水平填個范圍值

有些單位會給求職者一張表，要求填寫期望薪值。建議，在求職前預先了解行業(yè)和地區(qū)的薪資水平，結合自己的消費水平做出合理的估計。一些知名的招聘網(wǎng)站會公布一些行業(yè)平均薪資水平。另外，填寫時盡量不要寫固定值，而是填寫一個范圍值，范圍可以寬泛一些，最低值是自己的底線。

薪酬結構了解自己的實際收入

很多人在求職時，以為用人單位給出的薪酬就是實際發(fā)到手的錢，但實際上并非這樣。一般招聘時報出的都是稅前工資，那么就要了解清楚扣除個人所得稅、社保、醫(yī)保等之后能拿到多少。

另外需要了解的就是加班費用。建議多了解一些相關的法律法規(guī)，這樣能更好地維護自身權益。

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