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新寧縣水利局下屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2012-12-25 來源: 點(diǎn)擊:

經(jīng)縣委、縣政府同意,報(bào)市人社局核準(zhǔn),新寧縣水利局下屬事業(yè)單位面向全市公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


一、招聘條件


1、品行良好,具有正常履行職責(zé)的身體條件。


2、年齡:1982年12月18日以后出生(含1982年12月18日出生)。


3、學(xué)歷要求:普通高校全日制大專以上畢業(yè)生。


4、專業(yè)要求:


水文與水資源工程,水文與水資源,水文自動(dòng)化測報(bào)技術(shù),水信息技術(shù),水政水資源管理,水利水電工程,港口航道與海岸工程,水利工程,水利工程施工技術(shù),水利水電建筑工程,灌溉與排水技術(shù),港口航道與治河工程,河務(wù)工程與管理,水利水電工程管理,水務(wù)管理,水利工程監(jiān)理,機(jī)電排灌設(shè)備與管理,水環(huán)境監(jiān)測與分析,水文與水資源利用,港口航道及治河工程,水利水電工程監(jiān)理,水利管理,水電維修,水電運(yùn)行與檢修,水電站與水泵站電力設(shè)備,水工結(jié)構(gòu)理論與工程應(yīng)用,水利工程管理,水利水電工程管理,水利水電工程技術(shù),水利水電建筑工程技術(shù),水利水信息,水輪機(jī)運(yùn)行檢修。


資源環(huán)境科學(xué)(工程),環(huán)境評(píng)價(jià)與管理,環(huán)境監(jiān)測,水環(huán)境監(jiān)測與保護(hù)。


建筑工程技術(shù),工程監(jiān)理,建筑工程,給排水工程技術(shù),水工專業(yè)技術(shù),水務(wù)工程。


二、招聘程序


(一)發(fā)布招聘公告。


(二)報(bào)名


1、報(bào)名時(shí)間:2013年1月5日至1月7日;


2、報(bào)名地點(diǎn):新寧縣人事局;


3、報(bào)名時(shí)所需帶資料:


畢業(yè)證、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件,本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。已婚者須由戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和縣計(jì)生局出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明。在職人員報(bào)考須出具本單位同意報(bào)考的證明原件。


(三)考試


考試分筆試和面試。


1、筆試


筆試科目為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《水利專業(yè)知識(shí)》,滿分各為100分。


《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試內(nèi)容為馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理常識(shí)等。


《水利專業(yè)知識(shí)》筆試內(nèi)容為《水利工程概論》。


招聘職位的聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3,否則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。


筆試時(shí)間:2013年1月19日?荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證。


2、面試


面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的語言表達(dá)、形象氣質(zhì),邏輯思維、反應(yīng)能力等。根據(jù)筆試成績按從高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,若筆試分?jǐn)?shù)相同,則一并進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分。面試成績占合成總成績的40℅。


面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


3、成績合成


按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績占30%,《水利專業(yè)知識(shí)》筆試成績占30%,面試成績占40%的比例合成總成績,若合成總成績相同的,按專業(yè)知識(shí)筆試成績排名,專業(yè)知識(shí)筆試成績還相同者,按公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績排名。所有成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。


(四)體檢


體檢對(duì)象按考生合成總成績從高分到低分依次等額確定,若合成總成績相同者,則以專業(yè)知識(shí)筆試成績高的為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


對(duì)體檢結(jié)論有異議者,可在知道體檢結(jié)論起3天內(nèi)書面提出復(fù)檢要求,且只能就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢出現(xiàn)不合格者,按合成總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)不超過兩次,遞補(bǔ)不成功者自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。


(五)復(fù)審和考核


體檢后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和考核,若有復(fù)審和考核不合格者,則該職位不予遞補(bǔ)。


(六)公示


復(fù)審考核合格后的人員確定為擬聘用對(duì)象并公示7個(gè)工作日。


(七)聘用


公示期滿無異議者,由用人單位按有關(guān)規(guī)定到有關(guān)部門辦理聘用有關(guān)手續(xù)。


根據(jù)筆試和面試合成總成績排名,從高分到低分錄取前3名,合成總成績排名第一名者分配到水政大隊(duì)工作,合成總成績排名第二名者分配到三聯(lián)水庫管理站工作,合成總成績排名第三名者分配到老虎壩水輪泵管理站工作。


三、紀(jì)律要求


堅(jiān)持原則,照章辦事,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全程監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,保證招聘對(duì)象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。從事招聘考試工作人員,凡按規(guī)定需要回避的,要實(shí)行回避制度。






新寧縣人事局


新寧縣監(jiān)察局


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