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職場新人入職五定律

2013-05-20 來源:中工網(wǎng) 點(diǎn)擊:

    對于初入職場的很多新人而言,如何在激烈的面試之后,成功守護(hù)住自己的崗位成為他們新一輪的考驗(yàn)。

    由于不同的職場環(huán)境,每個(gè)人所面臨的職場間問題也各有不同,那么如何在這個(gè)競爭激烈的“職場世界”之中,找到自己的一席之地就顯得尤為關(guān)鍵。

    那么如何做到最佳的自己贏得認(rèn)同,你該學(xué)會(huì)以下幾點(diǎn):

 

一、低調(diào)為人 用心做事

    對于很多初入職場的新人而言,他們并不懂得 “協(xié)作”的含義,往往做事只求凸顯個(gè)人光芒,行事張揚(yáng)。殊不知這樣的行徑很可能讓他成為同僚眼中的“毒瘤”,因?yàn)樵谝粋(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中“眾星捧月”那只是個(gè)童話,想要成功就必須學(xué)會(huì)共同前進(jìn)。

 

 二、抱樸守拙 誠信為人

    對于很多處在考察期的實(shí)習(xí)生來說,人多崗少成了他們的最大隱患,常常為了謀求領(lǐng)導(dǎo)的一點(diǎn)賞識爭取最大的機(jī)會(huì),在工作當(dāng)中不惜明爭暗斗,常?吹降木跋缶褪钦~媚上屬、詆毀同僚?稍谶@些行徑當(dāng)中他們似乎忘記了中國的一句老話“傻人有傻!,那些聰明似乎用過頭的人,往往是不能長久的,所謂“機(jī)關(guān)算盡太聰明,反誤了卿卿性命”,而那最終的贏家,往往是那些樸實(shí)無華能夠勤勤懇懇做事,本本分分為人的。

 

三、學(xué)會(huì)說話 掌握技巧

    對于很多剛剛?cè)肼毜男氯硕裕瑢W(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式顯得尤為關(guān)鍵,因?yàn)楝F(xiàn)在的90后大多都是獨(dú)生子女,說話張揚(yáng)跋扈不懂謙讓,這就為他的職場生涯埋下了隱患而不得自知。尤其在對領(lǐng)導(dǎo)說話的時(shí)候一定要學(xué)習(xí)分寸技巧,你的直言不諱在不當(dāng)?shù)膱龊,就?huì)使得領(lǐng)導(dǎo)顏面全失、威名掃地,而由于他們久經(jīng)世故,是不會(huì)輕易袒露情緒的,但心中的不快還是難以避免,由于他手中的權(quán)力和所處的地位還是很可能讓你日后的職場生涯變得更為艱險(xiǎn)漫長。

 

四、懂的忍耐 不亂方寸

    在當(dāng)今的職場生存中,確實(shí)存在著不少“欺生”的現(xiàn)象,那么如何調(diào)節(jié)好自己的情緒,冷靜處理好這些不公待遇就大大考驗(yàn)了你的忍耐力。在你無力忍耐的情況下不如這樣告訴自己“我的到來只是激起了他的競爭意識,他的行為不過是種自我保護(hù)方式,我可以原諒 我能夠做好…”因?yàn)槲覀儫o法改變外界的時(shí)侯,就要學(xué)會(huì)自我改變,換一種心態(tài)、換一個(gè)角度去看待,你就會(huì)避免很多不必要的摩擦,讓你的職場之路少了更多阻力。

 

五、笑容相待 懂得聆聽

    俗話說的好“伸手不打笑臉人”,在你初入一個(gè)新環(huán)境的時(shí)候,人難免會(huì)有不安的情緒,處事待人會(huì)變得敏感小心,在這樣的情況下等待被動(dòng)的去接受不如主動(dòng)去融入,用你的笑容去走進(jìn)大家,去感受著他們之間的氛圍。因?yàn)橹挥性谀闳A聽的過程中,才能真正去感受那些人的言談神色,性格特點(diǎn),只有在了解了每個(gè)人的心理特點(diǎn)后,才能在與他們的交談中有的放矢、發(fā)揮自如,所謂“知己知彼才得戰(zhàn)無不勝”。

 

 

 

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