截至4月底，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇提高調(diào)整到位，每月將增加發(fā)放養(yǎng)老金2409萬元，人均每月增加180元，共有13.4萬名企業(yè)退休人員享受到這一政策。

根據(jù)省人社廳、財政廳聯(lián)合公布的具體調(diào)待方案，從2012年1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加基本養(yǎng)老金120元，再按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足180元的，按180元調(diào)整。同時對在職時獲得高級職稱，70歲及以上的老人，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員適當(dāng)傾斜。70歲以上，80歲以下的退休人員可再增加50元，80歲以上的退休人員增加60元。目前，我市退休調(diào)待工作已經(jīng)完成，人均增加180元/月，其中市本級6.5萬名企業(yè)退休人員人均每月增加196元，略高于全省平均水平，并且1至4月養(yǎng)老金中新增的部分也已全部補(bǔ)發(fā)到位。

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